Разнообразные тренинги вошли в нашу жизнь сравнительно недавно, но быстро стали востребованы. Для руководителей участие в них помогает научиться рационально использовать свое время, улучшать организацию бизнес-процессов, менеджеры знакомятся с технологиями влияния на людей и оттачивают навыки общения.
На сегодняшний день тренинги считаются самой эффективной и быстрой формой обучения для взрослых. Посетив тренинги по продажам в Киеве, любой узнает много нового, увеличит уровень профессиональной компетентности. На них не даются теоретические знания, а происходит тренировка и закрепление новых навыков общения и моделей поведения.
Многие руководители как среднего, так и высшего звена принимают участие в тренингах, поскольку в условиях рыночной экономики любой новый навык дает преимущество в конкурентной борьбе. Узнать подробности можно здесь http://www.kiy.kiev.ua/, команда профессионалов к вашим услугам.
Участие в тренингах по продажам развивает следующие навыки:
1. Контролировать процесс общения и управлять им.
2. Понять, что помогает, а что мешает успешно заниматься продажами.
3. Правильно реагировать на возражения клиента.
4. Умение контролировать свои эмоции.
Участники тренинга узнают о типичных ошибках, которые совершаются во время продаж и приводят к отказу клиента от покупки. В ходе практических занятий вырабатывается алгоритм эффективного взаимодействия, его использование позволяет повысить эффективность работы.
Форма и сроки проведения тренинга зависят от пожеланий заказчика. Тренер может выехать на предприятие и провести одно или несколько групповых занятий. Другой вариант — посещение тренингового центра группой сотрудников в удобное время.
Важная особенность тренинга — возможность участия в нем любого человека, независимо от стажа работы и уровня подготовки. Для этого разработаны несколько видов занятий.
1. Базовый тренинг предназначен для сотрудников с небольшим стажем работы.
2. Активные продажи рассчитаны на опытный персонал, помогают привлечь новых покупателей.
3. Обучение работе с возражениями поможет менеджеру убедить сомневающегося клиента в необходимости и полезности товара.
4. Телефонные продажи, холодные звонки.
Для руководителей проводятся тренинги повышения эффективности управления персоналом и своим рабочим временем. Популярны также тренинги по искусству ведения переговоров и формированию лидерских качеств. Проводиться они могут в индивидуальной форме.
Повышение квалификации персонала помогает улучшить показатели продаж, выстоять и развиваться в условиях конкурентной среды.